Gestionnaire Prévoyance Santé H/F - Ras 570

Nous recherchons pour nos clients Un(e) Gestionnaire santé prévoyance à Villenave d'ornon

Sur ce poste vos missions sont :

Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance :

Souscription, affiliation à des contrats

Gestion des radiations des contrats, gestion des résiliations

Gestion des demandes et des relances de pièces,

Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) ainsi que la gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail

Liquidation d'actes simples

Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés

Gestion des devis, de facturation hospitalière

Réalisation d'actes de gestion en prévoyance comme la gestion des arrêts de travail et la saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale

Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service

Votre profil :

Vous avez une expérience dans le domaine des assurances ? Vous correspondez à notre profil ? N'hésitez plus, postulez !

Conditions de travail :

Type de contrat : Intérim (18 mois)

Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h

Rémunération et avantages Intérim :

Taux horaire fixe : 13.12€ brut

Indemnité repas : 5.40€

10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET (Compte Épargne Temps) : 5%

Acompte de paye possible à la semaine si besoin

Avantages supplémentaires : Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...)

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.